Programme

La licence professionnelle « Ecomanagement des produits et des services » se compose de 8 UE structurées comme suit :

Intitulé heures Coefficient ECTS
UE1 - Culture environnementale. 75 2 7
UE2 - Ecomanagement des produits et des services. 140 4 14
UE3 - Innovation et qualité environnementales. 75 2 6
UE4 - Veille environnementale. 45 1 4
UE5 - Management de projet. 90 2 8
UE6 - Anglais professionnel. 30 1 4
UE7 - Projets tuteurés. 100 2 7
UE7 - Stage. 4 10

La décomposition en modules se présente de la manière suivante :

UE Crédits ECTS Compétences attendues Disciplines concernées Durée totale Modalités d'enseignement
UE1 M1 3 Connaître la problématique environnementale Physiques des milieux, écotoxicologie 30 Travaux dirigés
UE1 M2 4 Connaître les leviers d'actions Développement Durable, écologie industrielle 45 TD et mini-projets
UE2 M1 2 Pratiquer l'analyse de la valeur durable Analyse de la valeur 20 TD et TP
UE2 M2 6 Déployer une démarche d'écomanagement Management environnemental 60 TD, TP (logiciels), mini-projets
UE2 M3 6 Déployer les outils d'amélioration environnementale Management environnemental 60 TD, TP, projets, logiciels
UE3 M1 3 Conduire une démarche d'innovation Innovation Propriétés industrielle et intellectuelle 30 TD, étude de cas
UE3 M2 4 Connaître les outils de la qualité Qualité Normalisation Certification 45 TP, projets
UE4 4 Assurer la veille environnementale Droit, normalisation 45 TP, étude de cas
UE5 M1 3 Appliquer les outils de management de projet Management de projet 35 TD, mini-projets
UE5 M2 2 Evaluer la performance économique Comptabilité 20 TD, logiciels
UE5 M3 3 Communiquer sur le changement Communication sociologie des organisations 35 Mise en situation
UE6 4 Pratiquer l'anglais professionnel Anglais oral et écrit 30
UE7 7 Déployer un projet tuteuré 100
UE8 10 Stage

Programme des études

455 heures sur 12 mois - 60 crédits ECTS

Unité d'enseignement 1

Culture environnementale

  • Physiques des milieux, écotoxicologie
  • Développement durable, écologie industrielle

Unité d'enseignement 2

Ecomanagement des produits et des services

  • Analyse de la valeur
  • Démarche du Management environnemental
  • Outils du Management environnemental

Unité d'enseignement 3

Innovation et qualité

  • Innovation, propriétés industrielle et intellectuelle
  • Qualité, normalisation, certification

Unité d'enseignement 4

Veille environnementale

Droit, normalisation

Unité d'enseignement 5

  • Outils et Management de projet
  • Comptabilité
  • Communication et conduite du changement

Unité d'enseignement 6

Anglais professionnel

Unité d'enseignement 7

Projet tuteuré - 100 heures en entreprise - 7 ECTS

Unité d'enseignement 8

Stage : 28 semaines en entreprises par le biais de l'alternance

Enseignements répartis entre les IUT de ROANNE et le Lycée CARNOT de ROANNE.

Enseignement assuré par :

  • Des enseignants de l'Université Jean Monnet (IUT Roanne)
  • Des enseignants du Lycée Hyppolite Carnot
  • Des professionnels : Pôle national d'éco-conception - responsables normalisation et qualité dans l'industrie - Expert comptable - Avocat - responsable territorial - Chargé de mission développement durable ....

Formation en alternance

Le contrat de professionnalisation est un contrat à durée déterminée ou indéterminée incluant une action de professionnalisation.

Ce dispositif s'adresse :

  • aux jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre de la formation initiale.
  • aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus inscrits auprès du Pôle emploi.

Attention : Il faut de préférence trouver votre entreprise d'accueil, et nous vous recommandons de prendre des contacts dès mars ou avril. L'IUT ne dispose pas de propositions suffisantes pour répondre à toutes les demandes.

Avantages :

Pour vous Pour l'entreprise
  • vous acquérez une qualification professionnelle
  • dans le cadre d'un contrat de travail rémunéré
  • vous bénéficiez d'un accompagnement professionnel complet
  • vous êtes formé(e) sur le temps de travail
  • prise en charge des frais de formation
  • Rémunération à 65% ou 80% du SMIC pour un employé à bac + 3
  • aide de certaines branches professionnelles
  • aide région Rhône Alpes de 1 000 € pour les moins de 26 ans
  • aide de 1 200 € pour la formation des tuteurs relevant de la métallurgie sous certaines conditions
  • Surcoût éventuel de formation imputable fiscalement pour les entreprises de plus de 10 salariés
  • aide de l'Assedic possible pour l'embauche de demandeurs d'emploi de 26 ans et plus (sous conditions)

Il vous faut trouver une entreprise d'accueil, avec laquelle vous signerez un contrat à durée déterminée ou indéterminée.

Vous vous engagez alors à travailler pour le compte de l'employeur, et suivre la formation prévue au contrat.

L'employeur, lui, s'engage à vous assurer une formation vous permettant d'acquérir une qualification professionnelle, et à vous fournir un emploi en relation avec cet objectif pendant la durée du contrat (CDD) ou de l'action de professionnalisation (dans le cas d'un CDI).

Une fois l'entreprise trouvée, contactez le secrétariat.

Email : christelle.pavet@univ-st-etienne.fr

Inscription

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