Licence Professionnelle
Management des organisations

Spécialité Eco-management des produits et des services

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Important : cette formation est suivie en alternance avec un contrat de professionnalisation

Possibilité de valider un des trois CQPM suivants de catégorie C* :

Objectifs des études :

L'évolution actuelle de nos sociétés, sous l'effet des impacts environnementaux induits, nous oblige à repenser nos manières de concevoir, de produire et de manager les produits et les services.

Les bouleversements récents (forte augmentation des matières premières, crise financière) et la forte demande sociétale concernant le développement durable ont poussé les entreprises à un repositionnement stratégique intégrant à la fois les dimensions environnementale et économique.

Loin des antagonismes supposés, l'éco-management contribue à renforcer la compétitivité de nos entreprises par une baisse des coûts. Les premiers retours d'expérience régionaux, européens et mondiaux (France, Etats-Unis, Québec) montrent, qu'au-delà de la préoccupation environnementale, cette démarche présente de nombreux attraits :

  • Réduction des coûts, donc augmentation de la compétitivité.
  • Entrée sur des marchés « verts » émergents.
  • Avantage stratégique de la normalisation environnementale.
  • Moteur d'amélioration continue et de motivation des collaborateurs.
  • Management par la valeur durable permettant à l'entreprise de se projeter dans l'avenir.

Dans cette optique, il semble nécessaire de former des professionnels à ces nouveaux enjeux, et au moyen de les intégrer dès le processus de création de la valeur.

Les objectifs de cette licence seraient :

  • Accueillir et former à la double compétence « métier initial / management environnemental » des étudiants issus de filières secondaires et tertiaires.
  • Former les futurs professionnels de l'industrie et des services à la création de valeur « durable » par :
  • La compréhension de la problématique environnementale actuelle.
  • Une nouvelle approche de l'analyse de la valeur et du besoin « durable ».
  • Le déploiement de l'éco-management et ses avantages concurrentiels.
  • Le management de projets d'innovation durable.
  • L'évaluation de la performance environnementale et économique.
  • La communication pour piloter le changement à venir et infléchir les choix dès la phase de création de la valeur.

Cette formation prend place dans le domaine technico-professionnel des services dans une approche transversale de l'entreprise, en relation avec les fonctions de conception, d'organisation et de gestion.

L'alternance proposée dans le cadre du contrat de professionnalisation permet la mise en pratique des éléments vus en formation et apporte une expérience intéressante dans la maîtrise des savoir-faire et du savoir-être, éléments forts pour l'insertion professionnelle des candidats.